Freie Pfarrstellen

Pfarrer:in (m/w/d)

Die Evangelisch-reformierte Kirche sucht zum 1. April 2026

eine Pfarrerin / einen Pfarrer (w/m/d)

für die Koordinierung der Strukturentwicklung in Gemeinden und Synodalverbänden mit einem Stellenumfang von 100%. Es handelt sich um eine Verfügungspfarrstelle, die bis zum 31. Dezember 2029 befristet ist. Der Dienstsitz ist Leer. Bewerbungsfähig sind Personen, die bereits in einem Dienstverhältnis zur Evangelisch-reformierten Kirche stehen.

Aufgabe der Stelleninhaberin/des Stelleinhabers ist es, die von der Landeskirche geschaffenen Organisationsmöglichkeiten und Anreize für Veränderung und Innovationen in den Gemeinden und Synodalverbänden bekannt zu machen und die Gemeinden dabei zu unterstützen, diese Möglichkeiten für die eigene Weiterentwicklung einzusetzen. Dazu gehören neben Beratungs- und Moderationsangeboten vor allem die Fortbildung und inhaltlich-theologische Begleitung von engagierten Personen und Mitarbeitenden.

Wir suchen eine Pfarrerin/einen Pfarrer
  • die/der sich in die jeweilige Gemeindesituation hineinversetzen kann und bereit ist, die Mitarbeitenden auf dem schwierigen Weg der Neuorientierung zu begleiten,
  • die/der Erfahrung in praktischer Gemeindearbeit hat
  • die/der ausgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der theologischen Bildungsarbeit mitbringt
  • die der Kooperation im Team schätzt;
  • die/der bereit ist, auch weitere Wege für die Besuche von Gemeinden und Synodalverbände im Kirchengebiet auf sich zu nehmen
  • die/der mit Widerständen konstruktiv umgehen und sie produktiv in Prozesse einbinden kann
  • die/der das reformierte Gemeindeverständnis schätzt
Wir bieten
  • ein innovatives Arbeitsfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten;
  • eine Kirche mit flachen Hierarchien und hohem Mitwirkungspotential;
  • kollegiale Beratung in den Abteilungen Theologie und Gemeinde
Eine Dienstanweisung wird gemeinsam mit der Kirchenpräsidentin und dem Moderamen der Gesamtsynode erarbeitet.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung innerhalb eines Monats vom Erscheinen dieses Blattes an die Evangelisch-reformierte Kirche, Kirchenpräsidentin Dr. Susanne Bei der Wieden, Saarstraße 6, 26789 Leer. Die Kirchenpräsidentin steht auch für weitere Auskünfte zur Verfügung ().

Landesjugendpfarrer:in (m/w/d)

Die Evangelisch-reformierte Kirche sucht zum 1. Juli 2026 eine:n

Landesjugendpfarrer:in (m/w/d)

im Landeskirchenamt mit Sitz in Leer (Ostfriesland) mit einem Stellenumfang von 100 %.

Ihre Aufgaben:
Als Landesjugendpfarrer:in koordinieren und verantworten Sie gemeinsam mit einem haupt- und ehrenamtlichen Team die Arbeit der Evangelisch-reformierten Jugend. Sie sind zentrale Ansprechperson für junge Menschen, Ehrenamtliche und Hauptamtliche unserer Jugendarbeit und vertreten deren Anliegen innerhalb und außerhalb unserer Kirche.

Ihre Schwerpunkte:
  • Leitung des Landesjugendpfarramts und Personalführung im Team
  • Ermöglichung, Förderung, Begleitung und Koordination neuer Ideen und bestehender Projekte der Jugendarbeit
  • Theologische Kompetenzvermittlung: Impulse, Bildung und Stärkung
  • Verbindung zwischen jugendpolitischen Themen und kirchlicher Jugendarbeit
  • inner- und außerkirchliche Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit den Ausschüssen für Jugend- und Konfirmand:innenarbeit, dem Social-Media-Team Evrefjung, der kirchenmusikalischen Jugendarbeit sowie weiteren Arbeitsgruppen und Gremien
Ihr Profil:
Sie bringen Begeisterung für junge Menschen mit und möchten die Jugendarbeit unserer Kirche theologisch und koordinierend weiterentwickeln.
 
Wir erwarten:
  • Anstellungsfähigkeit in der Evangelisch-reformierten Kirche bzw. einer der Gliedkirchen der EKD
  • Leitungsbereitschaft, Reflexions- und Teamfähigkeit, kommunikative Stärke und Lust auf Innovation
  • Erfahrung in der kirchlichen Jugendarbeit
  • Diversitätssensible Haltung, Toleranz und politisches Interesse
  • Reisebereitschaft innerhalb der Evangelisch-reformierten Kirche
  • Verwaltungs- und Organisationsaffinität
  • Teamfähigkeit im Bereich Social Media und Freude an der Weiterentwicklung unserer Online-Präsenz
  • Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung und Supervision
Wir bieten:
  • Gestaltungsspielräume und Raum für eigene Ideen
  • Ein gut ausgebautes inner- und außerkirchliches Netzwerk mit einem motivierten, kreativen und deutschlandweitem Team von Ehren- und Hauptamtlichen
  • Eine funktionierende Amts- und Bürostruktur im Landeskirchenamt in Leer
  • Attraktive Rahmenbedingungen: Supervision, Fortbildungsangebote, Jobticket, Jobrad, Hansefit
Bewerbung:
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung innerhalb eines Monats vom Erscheinen dieses Blattes an die Evangelisch-reformierte Kirche, Kirchenpräsidentin Dr. Susanne Bei der Wieden, Saarstraße 6, 26789 Leer. Die Kirchenpräsidentin steht auch für weitere Auskünfte zur Verfügung ().

Gemeinden Angerstein, Bovenden-Eddigehausen und Reyershausen

Die gemeinsame Pfarrstelle der Evangelischen Kirchengemeinden Angerstein, Bovenden-Eddigehausen und Reyershausen mit Sitz in Angerstein wird mit einem Stellenumfang von 100% zur Wiederbesetzung freigegeben.

Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, insbesondere hat die Gesamtsynode in Aussicht gestellt, dass die pfarrdienstliche Versorgung perspektivisch in größeren Organisationseinheiten erfolgen soll. Daher umfasst der Dienstauftrag die enge Kooperation aller evangelisch-reformierten Kirchengemeinden in der Region. Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin hat den Dienst gegebenenfalls auch in anderer struktureller Zuordnung (Gemeindeverband o.ä.) zu übernehmen.

Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb eines Monats vom Erscheinen dieses Blattes ab beim Kirchenrat der Evangelischen Kirchengemeinde Angerstein (z.Hd. Pfarrerin Gabriele Persch, Narzissenweg 28, 37434 Bodensee – einreichen.

Auf das Stellenprofil unter das www.angerstein.reformiert.de wird hingewiesen.

Gemeinde Neermoor

Die Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Neermoor wird mit einem Stellenumfang von 100 % einer vollen Pfarrstelle zur Wiederbesetzung freigegeben.

Die Freigabe erfolgt mit der Maßgabe, dass dauerhaft im Umfang von 10 % einer vollen Pfarrstelle Vertretung im Bereich des Evangelisch-reformierten Synodalverbands Südliches Ostfriesland wahrzunehmen ist.

Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, insbesondere hat die Gesamtsynode in Aussicht gestellt, dass die pfarrdienstliche Versorgung perspektivisch in größeren Organisationseinheiten erfolgen soll. Daher umfasst der Dienstauftrag die enge Kooperation aller evangelisch-reformierten Kirchengemeinden in der Region. Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin hat den Dienst gegebenenfalls auch in anderer struktureller Zuordnung (Gemeindeverband o.ä.) zu übernehmen.

Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb eines Monats vom Erscheinen dieses Blattes ab beim Kirchenrat der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Neermoor (z.Hd. Jakob Spekker, Unterschöpfwerkstraße 10, 26802 Moormerland – einreichen.

Auf das Stellenprofil unter www.neermoor.reformiert.de wird hingewiesen.

Gemeinde Neuenhaus

Die Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Neuenhaus wird mit einem Stellenumfang von 100 % einer vollen Pfarrstelle zur Wiederbesetzung freigegeben.

Die Freigabe erfolgt mit der Maßgabe, dass dauerhaft im Umfang von 10 % einer vollen Pfarrstelle Vertretung im Bereich des Evangelisch-reformierten Synodalverbands Grafschaft Bentheim wahrzunehmen ist.

Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, insbesondere hat die Gesamtsynode in Aussicht gestellt, dass die pfarrdienstliche Versorgung perspektivisch in größeren Organisationseinheiten erfolgen soll. Daher umfasst der Dienstauftrag die enge Kooperation aller evangelisch-reformierten Kirchengemeinden in der Region. Der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin hat den Dienst gegebenenfalls auch in anderer struktureller Zuordnung (Gemeindeverband o.ä.) zu übernehmen.

Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb eines Monats vom Erscheinen dieses Blattes ab beim Kirchenrat der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Neuenhaus (z.Hd. Herr Carsten Konjer, Buitenborg 72, 49828 Neuenhaus – ) einreichen.

Auf das Stellenprofil unter www.reformiert-neuenhaus.de wird hingewiesen.

Gemeinde Chemnitz-Zwickau

Die freie Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Chemnitz-Zwickau wird mit einem Stellenumfang von 50 % einer vollen Pfarrstelle zur Wiederbesetzung freigegeben.
 
Neben dem Pfarrdienst in der Kirchengemeinde mit einem Stellenumfang von 25 % ist die Pfarrstelle mit einem gesamtkirchlichen Stellenanteil im Bereich Demokratieentwicklung und Umgang mit Rechtspopulismus und Rechtsextremismus mit einem Stellenumfang von 25 % verbunden.
 
Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
 
Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb eines Monats vom Erscheinen dieses Blattes ab beim Presbyterium der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Chemnitz-Zwickau (z.Hd. Dr. Thomas Wefelmeier, Paul-Spiegel-Straße 18, 09116 Chemnitz – ) einreichen.
 
Auf das Stellenprofil unter www.reformiert-chemnitz-zwickau.de wird hingewiesen.

Gemeinde Hannover

Die freie Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Hannover wird mit einem Stellenumfang von 100 % zur Wiederbesetzung freigegeben.
 
Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
 
Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb eines Monats vom Erscheinen dieses Blattes ab beim Presbyterium der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Hannover (z.Hd. Dr. Birgit Hoffmann, Lavesallee 4, 30169 Hannover – ) einreichen.
 
Auf das Stellenprofil unter www.hannover.reformiert.de wird hingewiesen.

Gemeinde Lübeck

Die Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Lübeck wird mit einem Stellenumfang von 70 % einer vollen Pfarrstelle zur Wiederbesetzung freigegeben.

Die genaue Stellenbeschreibung finden Sie hier

Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb eines Monats vom Erscheinen dieses Blattes ab beim Kirchenrat der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Lübeck (z.Hd. Bernd Mehrwald, An der Hülshorst 87, 23568 Lübeck – ) einreichen.
 
Auf das Stellenprofil unter www.luebeck.reformiert.de/Pfarrstelle wird hingewiesen.

Gemeinde Wilsum

Die freie Pfarrstelle der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Wilsum wird mit einem Stellenumfang von 50 % einer vollen Pfarrstelle zur Wiederbesetzung freigegeben.
 
Im Falle einer veränderten parochialen Zuordnung hat der Stelleninhaber oder die Stelleninhaberin andere, gegebenenfalls auch zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
 
Bewerber und Bewerberinnen können ihre Gesuche innerhalb eines Monats vom Erscheinen dieses Blattes ab beim Kirchenrat der Evangelisch-reformierten Kirchengemeinde Wilsum (z.Hd. Arno Brinkmann, Ridderskamp 9, 49849 Wilsum – ) einreichen.
 
Auf das Stellenprofil unter www.wilsum.reformiert.de wird hingewiesen.

Urlauberseelsorge

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